'이주민 근로자와 상생' 특별위원회 위원장은 김석호 서울대 사회학과 교수가 맡아
인력수급 체계 구축, 해외 인재 유치 등 4가지 핵심 방향성 설정

사진 = 국민통합위원회 제공 / 김한길 위원장, '이주민 근로자와 상생' 특별위원회 출범식 가져
사진 = 국민통합위원회 제공 / 김한길 국민통합위원장, "해외에 나가 힘들었던 어려움을 반복하지 말아야 할 것"

[문화뉴스 이준 기자] 김한길 국민통합위원장이 26일 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 '이주민 근로자와 상생' 특별위원회 출범식을 가졌다.

이번 특별위원회 위원장은 김석호 서울대 사회학과 교수가 맡았으며, 이주민 근로자에 대한 이해와 전문성을 가진 14명의 전문가가 특별위원회에 참여한다. 

이날 출범식에 참여한 김 위원장은 "노동력을 파견하던 우리나라가 외국인력을 도입한 지 벌써 30년이 지났습니다"며 "이주민이 250만 명을 넘어서 올해는 OECD가 정하고 있는 ‘다인종‧다문화 국가’ 진입을 눈앞에 두고 있는 실정입니다"라고 한국의 이주민 현황에 대해 설명했다.

이어 "이주민은 이미 많은 나라의 공통된 관심사가 되어가고 있습니다"며 "이주민 유입이 많아짐에 따라서 사회통합이 중요한 화두되고 있는 반면, 저출산‧고령화에 따라 해외 인력 유치를 위해 경쟁적으로 대응하고 있는 국가들도 많아지고 있습니다"라고 말했다.

또한, "무엇보다 우리가 오래전 해외에 나가서 받았던 불편한 시선과 힘들었던 어려움들을 우리나라를 찾아온 이주민들을 대상으로 반복하지는 말아야되겠다라고 생각합니다"며 이주민과 자국민의 화합의 중요성을 알렸다.

김 위원장은 "오늘 출범하는 '이주민 근로자와 상생' 특위에서는 이주민 근로자를 노동의 수단으로만 바라보지 않고, 우리와 함께 사는 새로운 우리로서 함께 일하고 함께 성장해 나갈 수 있는 방안을 모색해 주실 것을 간곡히 부탁드립니다"라고 전했다.

아울러 김석호 '이주민 근로자와 상생' 특별위원회 위원장에게 "이주민 근로자 당사자와 현장의 목소리에 귀 기울여서 실효성 있는 대안을 마련해주기를 바랍니다"며 당부했다.

한편, 이번 특위에서는 이주민 맞춤형 인력수급 체계 구축, 해외 인재 유치 및 육성, 사업자·근로자 상호적응 지원, 이주민 근로자 상생 환경 조성 등 4가지 핵심 방향성을 정했으며, 불법 고용 및 근로 환경 개선 등을 위해 검토한다.

문화뉴스 / 이준 기자 press@mhns.co.kr

[사진 = 국민통합위원회]

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